AOL oglosila jakis czas temu wszem i wobec, ze zwalnia 2500 osób.

Od ok 4rech tygodni firma niczym innym nie zyje.

Jestesmy juz za pierwszym etapem polegającym na dobrowolnym zwolnieniu się z firmy. Za to oferowany był pakiet pożegnanlny, w wysokości zaleznej od stażu.

Po pierwszym etapie zrezygnował mój najbliższy kolega z pracy - Jason. Nie wspominałem o nim wiele (w ogole nie wspominalem ostatnio za duzo). Jesli mialbym cos napisac, to naprawde, nie bez przesady, musialbym napisac praktycznie w samych superlatywach. Ale nie tym teraz.

Facet byl podpora naszej trzyosobowej grupy. Za najwazniejszy jego plus wkwestiach zawodowych uwazalem to, ze byl irlandczykiem i pracowal tu 10 lat. To pierwsze dlatego, ze zawsze mialem poczucie, ze moge do niego isc w razie problemow ze zrozumieniem - taka swiadomosc na spotkaniach telefonicznych bardzo pomaga.

Druga cecha to obeznanie w zwyczajach firmy - tak, ciagle okazuje sie, ze moge byc jeszcze w j akichs proceurach korporacji niezorientowany.

Po odejsciu Jasona zostaje nas dwoch chartów w grupie. Obydwu z Polski. mimo, ze Marcinem pracuje mi sie dosc dobrze to uklad jaki sie szykuje wysoce mi nie odpowiada: nie po to wyjezdzalem za granice aby pracowac w malym dwuosobowym teamie z krajanem!

Nie ma mozliwosci poszerzania angielskiego, ja bardzo chcialbym nawiazywac nowe kontakty - a te najelepiej zaciesniaja sie w czasie codziennej pracy.

Chcialbym aby to zmienic. Ale narazie czekamy z jkimikolwiek ruchami.

Skoczyla sie tura pierwsza, kiedy ludzie sami zdecydiowali sie odejsc. Daleko do zapowiadanych 2,5 tys co oznacza, ze będą dalszze zwolnienia - tym razem juz nie na ochotnika.

Czekamy. W ciagu miesiaca powinno sie wiele wyjasnic.

Jeszcze obserwacja dotyczaca tyh zwolnien. NAsz oddzial jest definitywnie najbardziej humanitarnym jesli chodzi o kwestie zwolnien. Pracownicy dostaja sute odprawy, firma zapewnia doradcoe podatkowych ktorzy kombinuja jak najmniej zaplacic podatku z tych sutych odpraw. Obsluga jednego pracownika przez takiego tax avisora to okolo 1,5 tys EUR. Ale dzieki niemi jestes w stanie zaoszczedzic duzo wiecej...

w porownaniu z warunkami odejscia w USA naprawde jest u nas suto. Ah ta socjalna Europa.;-)